Werken bij Veko

Ben jij commercieel gedreven en werk je graag in een technische omgeving? Word jij blij van contact met klanten, het maken van je eigen offertes en het binnen halen van orders? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Met jouw commerciële vaardigheden verwerk je de aanvragen, opdrachten en bestellingen van installatiebedrijven en architecten- en adviesbureaus. Je werkt samen met een team van 7 commerciële medewerkers binnendienst op ons kantoor in Schagen. Je ontwerpt verlichtingsplannen en werkt offertes uit in nauw samenwerking met de accountmanager. Je hebt veel contacten met collega’s en met klanten. Komt de klant met een vraag? Jij laat graag je licht schijnen en geeft advies over de VEKO-producten. Als klantgericht en communicatief sterk persoon met technisch inzicht ben jij in deze functie helemaal op je plaats. Onze organisatie beweegt voortdurend en dat vraagt een oplossingsgerichte en flexibele aanpak.

Wat breng jij mee?

• Je hebt minimaal een mbo-opleiding.
• Je bent een teamplayer.
• Je bent positief, flexibel en gemotiveerd.
• Je houdt ervan om klantvriendelijk en commercieel aan de slag te gaan.
• Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.
• Beheers je ook het Duits? Dan is dat een pluspunt.
• Je verdiept je graag in verlichtingstechniek. Het is fijn als je al ervaring hebt in de elektrotechnische branche.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een prettige, informele werksfeer en een leuk team van collega’s die plezier hebben in hun werk én trots zijn op het resultaat
• Een afwisselende baan: zelfstandig en uitdagend werk
• Een goed maandsalaris, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt;
• 27 vakantiedagen per jaar en 13 ADV dagen op fulltime basis
• Reiskostenvergoeding
• Gezellige borrels en leuke feestjes!
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Goede pensioenregeling
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals gratis sporten buiten werktijd met Veko Fit)

Zullen we kennismaken?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan maken wij graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie naar hrm@veko.com of solliciteer direct via de sollicitatieknop onderin deze vacature.

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Wim van den Berg, Manager International Inside Sales via wim.vandenberg@veko.com of bel naar 06-57542829.

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Als HR Manager ben je lid van het managementteam van Veko Lightsystems International en treedt je op als strategisch sparringpartner, HR-expert én coach van het MT om hen te ondersteunen bij alle HR-relevante kwesties. Je bent verantwoordelijk voor het verder uit te bouwen HR Beleid en voor HR-projecten gericht op: organisatieontwikkeling, veranderingsprocessen en culturele transformaties.

Als HR Manager koppel je de organisatiedoelstellingen aan de verder te ontwikkelen HR-strategie. Je implementeert het HR-beleid en onderhoudt het, natuurlijk in overleg met het MT van Veko en in directe samenwerking met de Chief People Officer (CPO) van Fagerhult Group.

Je treedt op als inspirerend Manager van het HR team (1 HR Adviseur en 1 HR Medewerker), die jij tevens coacht op hun persoonlijke ontwikkeling en groei. Je bent de vertrouwenspersoon voor de MD en de andere MT leden, waarbij je (proactief) advies (en begeleiding) geeft over het HR beleid, diverse procedures en de (loopbaan)ontwikkeling van medewerkers. In deze functie ben je zowel Senior HR Business Partner door ook zelf operationeel/tactisch te adviseren indien nodig en tegelijkertijd neem je de lead in het neerzetten van de HR Strategie.

In je eerste jaar binnen Veko Lightsystems International liggen de volgende HR-uitdagingen op je te wachten:

• (door)ontwikkelen van HR-beleid én de vertaalslag maken naar de werkvloer;
• met het team geef je HR adviezen en biedt je (ook operationele) ondersteuning aan management, collega's en de OR;
• het creëren van een professionele "Employee Lifecycle" (onboarding/offboarding, talent journey, performance life cycle, engagement, total rewards);
• het (laten) ontwikkelen van een leiderschap ontwikkelprogramma;
• een actieve rol vervullen binnen lopende organisatieontwikkelings- en veranderingsprocessen;
• voortzetting van de constructieve en resultaatgerichte samenwerking met de Ondernemingsraad.

Kortom; in deze veelzijdige HR Managers functie krijg je de kans om HR naar een hoger plan te tillen en de organisatie te ondersteunen in haar groei en verdere ontwikkeling!

Waar ga je werken?

Met ruim 150 medewerkers zijn zij er trots op marktleider te zijn in Nederland en leveren zij via nevenvestigingen en agenten in meer dan 27 landen industriële verlichting. Dit van origine familiebedrijf, opgericht in 1975, behoort sinds 2018 tot de Fagerhult Group, waar inmiddels 4.100 professionals werkzaam zijn. Samen met 12 andere verlichtingsmerken in deze groep (Bedrijven van de Fagerhult Group) kunnen zij voor elk project een geavanceerde verlichtingsoplossing ontwikkelen en produceren, voor professionele binnen- en buitenomgeving. Nieuwsgierig? Kijk gerust op: Projecten van Veko Lightsystems International BV.

Veko Lightsystems International BV (Over Veko) ontwikkelt, produceert en monteert aluminium (LED) lijnverlichting. Lichtsystemen van Veko worden onverpakt, gecodeerd en voor gemonteerd geleverd. Dat bespaart minimaal 50% van de montagetijd: in no-time hangen de (LED) lichtlijnen in elke bedrijfsruimte. De profielen van Veko Lightsystems zijn 100% recyclebaar. Zelfs na 45 jaar hangen de profielen nog net zo strak, alleen de nieuwe (LED) armaturen worden er in geklikt en de verlichting is weer als nieuw - zonder afval!

De bedrijfscultuur kenmerkt zich o.a. door: ondernemerschap, betrokkenheid, kwaliteit en klantgerichtheid. De sterke (intern)nationale groei vraagt om inzet, creativiteit en om efficiënte en klantgerichte oplossingen.

Wie ben jij?

De ideale kandidaat is een ervaren HR-professional die een strategisch en analytisch perspectief combineert met een hands-on aanpak en een duidelijke focus op het menselijke aspect van het bedrijf. Je bent een no nonsens type, communicatief zeer vaardig én toegankelijk. Jij weet wat er speelt en anticipeert daarop. Je brengt energie en denkt in oplossingen. Je stelt de juist prioriteiten en beweegt mee als de business/de situatie daarom vraagt. Je houdt ervan om een HR afdeling verder uit te bouwen en te professionaliseren. Jouw visie op HR kan je hier komen toepassen!

Verder vragen wij voor deze functie:

• minimaal Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding HRM of Bedrijfskunde;
• minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke HR-functie (met eindverantwoordelijkheid is een pre);
• affiniteit en aantoonbare ervaring met HR thema's als Talentontwikkeling, organisatie in transitie;
• ervaring met het werken met een ondernemingsraad (OR) is een pre;
• zeer goede kennis van het Arbeidsrecht;
• uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Wat bieden zij jou?

• een prettige, informele werksfeer en een leuk team van professionals die plezier hebben in hun werk én trots zijn op het eindresultaat;
• een eindverantwoordelijke HR-én MT-functie: jouw stem telt!
• een goed maandsalaris, mede afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt;
• een jaarcontract met de intentie om voor de lange termijn met elkaar te gaan samenwerken;
• 27 vakantiedagen per jaar en 13 ADV dagen (op fulltime basis);
• reiskostenvergoeding;
• gezellige borrels en leuke feestjes;
• budget voor persoonlijke ontwikkeling;
• goede pensioenregeling;
• goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals gratis sporten met Veko Fit.

Geïnteresseerd?

Lijkt jou dit een leuke baan? Dat is het ook!

Wij hebben de Werving en Selectie voor deze functie uitbesteed aan Regio Talent, hét werving- en selectiebureau voor professionals op hbo-/ wo-niveau in Noord-Holland (www.regiotalent.nl). Voor informatie of vragen kan je rechtstreeks contact opnemen met Selma van Zanten, senior Consultant op: 06-55 33 22 44 of per mail op: selma@regiotalent.nl. Sollicitaties worden rechtstreeks aan Regio Talent doorgestuurd.

Solliciteer nu

 

Houd jij ervan om nieuwe producten te ontwikkelen en de bestaande producten te blijven innoveren? Heb je veel elektrotechnische kennis en wil je jouw nieuwste idee graag helemaal uit werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Met jou creatieve ideeën worden er innovatieve printplaten en elektronische schakelingen gegenereerd voor de bestaande en nieuwe Veko producten. Met oog voor de wensen en eisen voor bestaande en nieuwe producten vind jij op innovatieve wijze de meest praktische en haalbare oplossingen. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en de geldende normen in de verlichtingsindustrie en past deze ook toe. Liggen er concrete vraagstukken of heeft een collega een vraag over de elektrotechniek, geef je hierbij met plezier jouw ondersteuning.

Wat breng jij mee?

• Beschikt over een afgeronde opleiding MBO of HBO (Technische) Natuurkunde, Elektronica, of vergelijkbaar en relevante werkervaring
• Minimaal 5 jaar ervaring heeft in ontwikkelingsomgeving (in een bedrijf dat verlichtingsproducten ontwikkelt is een pré)
• Kennis heeft van ledverlichting (pré)
• Ervaring in simuleren en meten verlichtingstoestellen
• Basiskennis lichtstuur systemen
• Basiskennis 2D CAD bij voorkeur Autocad 2D
• Kennis van MS Office en ontwikkelsoftware (bij voorkeur Protool)
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en Engels en Nederlands in woord en geschrift beheerst
• Nauwkeurig, zorgvuldig en zelfstandig werkt en een flexibele instelling heeft.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een prettige, informele werksfeer en een leuk team van collega’s die plezier hebben in hun werk én trots zijn op het resultaat
• Een afwisselende baan: zelfstandig en uitdagend werk
• Een goed maandsalaris, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt;
• 27 vakantiedagen per jaar en 13 ADV dagen op fulltime basis
• Reiskostenvergoeding
• Gezellige borrels en leuke feestjes!
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Goede pensioenregeling
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals gratis sporten buiten werktijd met Veko Fit)

Zullen we kennismaken?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan maken wij graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie naar hrm@veko.com of solliciteer direct via de sollicitatieknop onderin deze vacature.
Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Kevin Visser, Head of Technical Engineering via kevin.visser@veko.com of bel naar 0224-273273.

Solliciteer nu

Heb je veel technische kennis en is het bedenken en innoveren van producten helemaal jouw ding? Houd je ervan om een project van A tot Z uit te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Met jou creatieve ideeën worden er innovatieve lichttechnische oplossingen gegenereerd voor onze bestaande producten, maar ook voor nieuwe producten. Deze ideeën werkt je nauwkeurig uit in simulatiesoftware, waarbij het belangrijk is dat de metingen hiervan goed worden geborgd. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de LED markt en de geldende normen in de verlichtingsindustrie en past deze ook toe. Liggen er concrete vraagstukken of heeft een collega een vraag over de lichttechniek, geef je hierbij met plezier jouw ondersteuning.

Wat breng jij mee?

• Beschikt over een afgeronde opleiding MBO of HBO (Technische) Natuurkunde, Elektronica, Meet- en Regeltechniek of vergelijkbaar en relevante werkervaring

• Minimaal 5 jaar ervaring heeft in ontwikkelingsomgeving (in een bedrijf dat verlichtingsproducten ontwikkelt is een pré)

• Kennis heeft van ledverlichting (pré)

• Gerichte ervaring heeft met het simuleren en meten van verlichting

• Ervaring heeft met certificeringen

• Om kan gaan met MS Office, 3D-software zoals SolidWorks (pré) en optical software zoals Photopia (pré)

• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en Engels en Nederlands in woord en geschrift beheerst

• Nauwkeurig, zorgvuldig en zelfstandig werkt en een flexibele instelling heeft.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een prettige, informele werksfeer en een leuk team van collega’s die plezier hebben in hun werk én trots zijn op het resultaat

• Een afwisselende baan: zelfstandig en uitdagend werk

• Een goed maandsalaris, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt;

• 27 vakantiedagen per jaar en 13 ADV dagen op fulltime basis

• Reiskostenvergoeding

• Gezellige borrels en leuke feestjes!

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

• Goede pensioenregeling

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals gratis sporten buiten werktijd met Veko Fit)

Zullen we kennismaken?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan maken wij graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie naar hrm@veko.com of solliciteer direct via de sollicitatieknop onderin deze vacature.
Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Kevin Visser, Head of Technical Engineering via kevin.visser@veko.com of bel naar 0224-273273.

Solliciteer nu