Actuele nieuws en innovaties

Veko Lightsystems groeit en ontwikkelt volop en dat merken we ook aan ons team. Onlangs versterkte Maarten Fledderus de organisatie, als de nieuwe Head of Inside Sales. Tijd om kennis te maken en te horen wat hem drijft, waarom hij voor Veko koos en waar hij naar uitkijkt.

Vertel eens: wie ben jij en welke achtergrond breng je mee?

“Ik woon in Rotterdam, samen met mijn Zwitserse vrouw en onze twee kinderen. Na mijn studie Business Administration ben ik meteen de verlichtingsindustrie ingestapt, waar ik inmiddels twintig jaar ervaring heb opgebouwd. Bij grote spelers als OSRAM en Signify heb ik vooral gewerkt in innovatieve en snelgroeiende divisies, waar een ondernemende, start-up mentaliteit centraal stond. Daar heb ik mijn expertise op het gebied van sales en procesverbetering verder uitgebouwd en teams kunnen helpen om beter te presteren.”

Wat spreekt je het meest aan in sales?

“Wat mij vooral blijft boeien, is het ondersteunen van mensen en het benutten van hun talenten. Processen, data en systemen zijn voor mij geen doel op zich, maar vooral middelen om het beste uit een team te halen. Ik haal veel voldoening uit het samen bouwen en professionaliseren.”

Waarom koos je voor Veko Lightsystems?

“Veko zit in een mooie groeifase. De mogelijkheid om processen verder te optimaliseren en mee te bouwen aan de organisatie sprak me enorm aan. Tijdens de eerste gesprekken viel me direct op hoe betrokken en gepassioneerd het team is. De sfeer is open, authentiek en gericht op samenwerking. Precies de voorwaarden die voor mij bijdragen aan succes.”

Waar ga je je vooral op richten in je nieuwe rol?

“Ik geef leiding aan de Inside Sales teams in Nederland, Duitsland en Polen. Mijn focus ligt op het stroomlijnen van salesprocessen, het verbeteren van workflows en het slim inzetten van systemen en data. Maar uiteindelijk maken mensen het verschil. Een open, veilige en betrouwbare werkomgeving is onmisbaar. Die bouw je samen.”

Hoe ervaar je het team en de bedrijfscultuur tot nu toe?

“Wat me meteen opviel is de nuchtere maar warme stijl bij Veko. Iedereen staat voor elkaar klaar, er wordt met passie en vakmanschap gewerkt en er is volop ruimte voor initiatief. Daarnaast hecht ik veel waarde aan de open sfeer, die er heerst, waarin humor, duidelijkheid en onderlinge steun er vanzelfsprekend zijn. Voor mij is vertrouwen de basis van elk goed team.”

Wat wil je nog leren in deze rol?

“De technische kant van onze producten wil ik beter doorgronden. Omdat de productie in Schagen plaatsvindt, kan ik die praktijk van dichtbij volgen. Dat helpt me om de verkoopprocessen beter op de producten af te stemmen en gericht bij te dragen aan onze doorontwikkeling.”

Wat neem je mee om Veko verder te laten groeien?

“Mijn positieve instelling, ervaring in internationale sales en mijn vertrouwen in het geven van vrijheid en autonomie aan teams. Waar nodig ben ik duidelijk, maar ik wil vooral zorgen dat mensen zich gehoord voelen en samen het beste uit zichzelf halen.”

Tot slot, welke ontwikkelingen maken je extra enthousiast?

“Onze groei vraagt om actie én samenwerking, en Veko biedt daarvoor een uitstekende basis. Daarnaast kijk ik ernaar uit om binnenkort onze vernieuwde Magnus Narrow te introduceren. Het is een energiezuinige, krachtige LED-lijnverlichting, speciaal ontwikkeld voor smalle gangpaden in industriële omgevingen. Dit product onderstreept onze focus op innovatie, duurzaamheid en maatwerk, juist in een markt die snel verandert.”